Tu as appris la diminution de l’aide à l’embauche pour les alternants en apprentissage. Tu t’interroges sur les conséquences de cette décision quant à ta capacité à trouver une entreprise d’accueil pour la rentrée de septembre 2025. CFA Cogefi Formation t’aide à faire le point et à te rassurer sur ce sujet ô combien essentiel pour qui veut entamer des études en alternance.
La nouvelle donne en matière de primes pour l’alternance, une (fausse) mauvaise nouvelle ?
Tu l’as appris comme les chefs d’entreprise. Après la suppression en mai 2024 de l’aide versée aux entreprises pour la signature d’un contrat de professionnalisation, la prime pour le recrutement d’alternants en contrat d’apprentissage a été diminuée, passant de 6000 à 5000 euros (pour les entreprises de moins de 250 salariés) et à 2000 euros pour les entreprises de 250 salariés et plus.
Tu t’inquiètes en te demandant quelles conséquences cette décision aura sur ta future recherche. Tu veux t’engager dans des études en alternance pour la rentrée de septembre 2025, et tu te poses des questions quant à la réceptivité des entreprises.
Il ne faut pas se voiler la face. Les modifications (suppression et diminution des primes) du dispositif d’aide ont mécontenté un grand nombre de chefs d’entreprises, notamment les TPE et PME. Décidée en pleine crise du coronavirus, ces aides financières ont largement contribué à l’essor des études en alternance. Mais cela a également permis aux entreprises de considérer l’apprentissage et l’alternance comme un véritable levier de gestion des ressources humaines. Et cette nouvelle approche ne disparaîtra pas avec les nouvelles législations et montants d’aides financières.
Pour trouver ton entreprise en alternance, personnalises tes candidatures ….
En revanche, la très grande majorité de ces acteurs économiques ont (re)découvert les atouts d’un accueil d’alternant. Cet alternant constitue un choix stratégique en matière RH, puisqu’il permet de préparer l’intégration d’un futur collaborateur. Tu peux ainsi, après tes études, signer ton premier contrat de travail avec ton entreprise d’accueil. Pour cette dernière, c’est un véritable investissement, puisqu’elle aura eu le temps de te former à sa stratégie, à ses méthodes de travail, … Il s’agit d’un véritable investissement d’autant plus bénéfique à un moment où de plus en plus de tensions se font jour sur le marché du travail en termes de compétences disponibles.
Tu dois donc répondre à ces attentes, en valorisant tes expériences personnelles (association, sport, …) et tes qualités (esprit d’équipe, sens de la négociation, …) et ainsi t’imposer comme la promesse d’une véritable valeur ajoutée.
… et profites de l’expertise reconnue de CFA Cogefi Formation
Cependant, certaines entreprises pourront également ressentir des freins à l’embauche d’un alternant liés à la disparition de ces avantages économiques. Aussi est-il indispensable de te préparer à contrer ces arguments et à mettre en avant les autres avantages que peut conférer l’accueil d’un alternant. C’est à cette tâche, que te prépares CFA Cogefi Formation, Institut d’enseignement supérieur exclusivement spécialisé dans les études en alternance.
Au-delà de l’aide à la rédaction de CV et / ou de lettres de candidatures, les équipes de CFA Cogefi Formation peuvent également mobiliser leur réseau d’entreprises partenaires. Ces partenariats se sont tissés au fil des années, CFA Cogefi Formation a été créé en 1988. Aussi, peux-tu t’appuyer sur cette expertise et cette expérience reconnue de tous pour réussir à trouver ton entreprise d’accueil pour la rentrée de septembre 2025.
