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Mastère Européen en Management des Ressources Humaines (MEMRH)

Le Master Européen MEMRH s’adresse à tous les étudiants voulant se préparer aux fonctions de responsable de formation, responsable de recrutement, responsable RH…

Niveau requis

Le Master Européen en Management des Ressources humaines est accessible aux titulaires d’un BAC +3
(Licences, DEES… ayant validé 190 crédits ECTS)

Qualités

Qualités d’ouverture d’esprit, d’écoute, psychologie humaine et surtout une bonne connaissance de l’entreprise et son environnement.

Modalités de formation

  • Formation en alternance en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rémunération : 43 % à 100 % du SMIC
  • Formation gratuite pour l’étudiant dans le cadre de l’alternance
  • Frais d’inscription à l’examen auprès de la FEDE (environ 370 € pour l’ensemble des UC hors options).

Règlement d’examen

UnitéEPREUVES MEMRHCoef.Forme ponctuelleDurée
A4/5Les entreprises, la concurrence et l’Europe4Dissertation4h
B4Langue Vivante Européenne – Ecrit Niv. B2 du CECR – Utilisateur indépendant –2

 

Ecrite1h45
D41.1Environnement juridique4QCM3h
D41.2Management des ressources humaines3QCM  + Exercices pratiques2h
 42Mission ou Projet Professionnel7Grand oral1h
B5Langue Vivante Européenne – Orale Niv. B2 du CECR – Utilisateur indépendant –2Oral45min
 D51Stratégie Ressouces Humaines6Exercice protique3h
D52Enseignement de spécialité6Etude de cas4h
D53Soutenance : thèse professionnelle6Orale1h

⇒ Exemples de métiers

  • Responsable des Ressources Humaines
  • Responsable de formation
  • Responsable de recrutement

⇒ Exemples de missions en entreprise

  • Gestion des Ressources Humaines
  • Management des équipes
  • Gestion des conflits internes
  • Recrutement
  • Formations
  • Droit du travail
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