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Mastère Européen en Management des Ressources Humaines (MEMRH)

Le Master Européen MEMRH s’adresse à tous les étudiants voulant se préparer aux fonctions de responsable de formation, responsable de recrutement, responsable RH…

Niveau requis

Le Master Européen en Management des Ressources humaines est accessible aux titulaires d’un BAC +3
(Licences, DEES… ayant validé 190 crédits ECTS)

Qualités

Qualités d’ouverture d’esprit, d’écoute, psychologie humaine et surtout une bonne connaissance de l’entreprise et son environnement.

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Modalités de formation

  • Formation en alternance en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rémunération : 43 % à 100 % du SMIC
  • Formation gratuite pour l’étudiant dans le cadre de l’alternance
  • Frais d’inscription à l’examen auprès de la FEDE (environ 370 € pour l’ensemble des UC hors options).

Règlement d’examen

Unité EPREUVES MEMRH Coef. Forme ponctuelle Durée
A4/5 Les entreprises, la concurrence et l’Europe 4 Dissertation 4h
B4 Langue Vivante Européenne – Ecrit Niv. B2 du CECR – Utilisateur indépendant – 2

 

Ecrite 1h45
D41.1 Environnement juridique 4 QCM 3h
D41.2 Management des ressources humaines 3 QCM  + Exercices pratiques 2h
 42 Mission ou Projet Professionnel 7 Grand oral 1h
B5 Langue Vivante Européenne – Orale Niv. B2 du CECR – Utilisateur indépendant – 2 Oral 45min
 D51 Stratégie Ressouces Humaines 6 Exercice protique 3h
D52 Enseignement de spécialité 6 Etude de cas 4h
D53 Soutenance : thèse professionnelle 6 Orale 1h

⇒ Exemples de métiers

  • Responsable des Ressources Humaines
  • Responsable de formation
  • Responsable de recrutement

⇒ Exemples de missions en entreprise

  • Gestion des Ressources Humaines
  • Management des équipes
  • Gestion des conflits internes
  • Recrutement
  • Formations
  • Droit du travail
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