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Master Européen MEMRH (Management des Ressources Humaines)

Formation enregistrée au RNCP

FONCTION

Ce Mastère Européen, s’adresse à tous les étudiants voulant se préparer aux fonctions de responsable de formation, responsable de recrutement, responsable RH…

L’apprentissage des 2 années du Mastère passe notamment par la consolidation et l’approfondissement de l’ensemble des processus RH : définition de la politique RH, recrutement, GPEC, formation, management du changement, interculturalité, stratégie d’entreprise, rémunération et relations sociales par la pratique de l’interdisciplinarité.

EN BREF

MISSIONS

  • Gestion des Ressources Humaines

  • Management des équipes

  • Gestion des conflits internes

  • Recrutement

  • Formations

  • Droit du travail

DÉBOUCHÉS

  • Responsable des Ressources Humaines

  • Responsable de formation

  • Responsable de recrutement

QUALITÉS REQUISES

Le Mastère Européen Management des Ressources Humaines demande aux étudiants des qualités d’ouverture d’esprit, d’écoute, psychologie humaine et surtout une bonne connaissance de l’entreprise et son environnement.

RÈGLEMENT D’EXAMEN

 

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