FONCTION
Ce Mastère Européen, s’adresse à tous les étudiants voulant se préparer aux fonctions de responsable de formation, responsable de recrutement, responsable RH…
L’apprentissage des 2 années du Mastère passe notamment par la consolidation et l’approfondissement de l’ensemble des processus RH : définition de la politique RH, recrutement, GPEC, formation, management du changement, interculturalité, stratégie d’entreprise, rémunération et relations sociales par la pratique de l’interdisciplinarité.
EN BREF
- Diplôme : BAC +5
- Formation en alternance, initiale ou E-learning
- Rythme : 1 jour / sem. de formation + 2 jours dans le mois
- Contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage
- Rémunération entre 43% et 100% du SMIC
- Niveau requis : BAC +3
- Lieu : Champs-sur-Marne, Marne-la-Vallée
MISSIONS
Gestion des Ressources Humaines
Management des équipes
Gestion des conflits internes
Recrutement
Formations
Droit du travail
DÉBOUCHÉS
Responsable des Ressources Humaines
Responsable de formation
Responsable de recrutement
QUALITÉS REQUISES
Le Mastère Européen Management des Ressources Humaines demande aux étudiants des qualités d’ouverture d’esprit, d’écoute, psychologie humaine et surtout une bonne connaissance de l’entreprise et son environnement.
RÈGLEMENT D’EXAMEN
