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Le Certificat de Compétences

Le Certificat de Compétences est une reconnaissance formelle, dorénavant inventoriée par la CNCP. Elle permet aux individus (salariés ou demandeurs d’emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d’un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi.

Avantages pour le salarié

  • Obtenir une reconnaissance de ses compétences issues de son expérience professionnelle, sans avoir à justifier d’un cursus de formation ou d’un diplôme,
  • Certifier des compétences transverses
  • Développer son employabilité.

Avantages pour l’entreprise

  • Motiver et fidéliser les salariés,
  • Reconnaître les compétences des collaborateurs,
  • Développer la mobilité interne.
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