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Formation Paie – Niveau 1 et 2

Formation Ressources Humaines : La paie

 

Durée : 7 jours

Pré requis : Connaissances de l’environnement Windows

Objectifs :

  • Etablir la paie, savoir expliquer tous les éléments d’un bulletin de paie et remplir les déclarations sociales.
  • Connaître les obligations de l’employeur vis-à-vis de l’administration.

Contactez-nous :

 


PROGRAMME DE LA  FORMATION

 

1ère partie :

L’environnement juridique :

  • Le contrat de travail et son exécution
  • Les différents types de contrats : contrats à durée déterminée, contrats à durée indéterminée, intérim, modalités d’exécution.

Les éléments du bulletin de paie :

  • Salaire de base, majorations, compléments, heures supplémentaires, congés payés, absences, accidents, frais de transports.
  • Mentions obligatoires, ancienneté, primes diverses, accords particuliers d’entreprise et conventions collectives.

Les charges sociales et fiscales :

  • Calcul des retenues salariales et patronales, sécurité sociale et régime de retraite, Pole emplois.
  • Retenues diverses, bases et assiettes des cotisations, modalités de calculs particuliers.
  • CSG, taxes sur les salaires, transports, CRDS.
  • Réduction Fillon, nouveaux calculs.

La convention collective de la branche d’activité ou régime du code du travail

Documents, déclarations obligatoires et attestations d’employeurs :

  • Déclarations périodiques, états annuels, DADS, 1% logement.DUE.
  • Taxes relatives à la formation.
  • Attestations, ASSEDIC, attestations employeurs, attestations diverses.
  • Avenants à la convention collective.

2ème partie

Analyser les paramètres de la fonction paie

  • Les aspects pratiques
  • Les aspects légaux
  • Les aspects conventionnels

Etablir des fiches sur les dispositions légales et conventionnelles

  • Rechercher les textes de référence

Les régularisations annuelles et progressives des cotisations de sécurité sociale et retraites complémentaires ARRCO et AGIRC

Etablir différents types de paie

  • Paie normale
  • Le solde de tout compte
  • La paie de départ en retraite
  • L’incidence de la maladie et des congés
  • Le complément maladie versé par un organisme tiers
  • Les avantages en nature
  • Le temps partiel
  • La paie garantie sur le net après absence maladie, (IJSS) Indemnité journalière de Sécurité Sociale.
  • Le calcul d’un F.N.E.

Comment établir

  • Un reçu pour solde de tout compte
  • Tous les documents liés au départ

 

Comptabilisation  de la paie

Pour tous renseignements sur les formations professionnelles continue, contactez-nous au 01 64 68 54 95 ou grâce à notre formulaire en ligne.
Nous serons ravis de vous apporter des réponses complètes à votre demande.


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