CFA COGEFI > Mastère Management et Stratégie d’Entreprise

Certification professionnelle de Niveau 7 (EU)

Campus à Champs-Sur-Marne

Formation Mastère Management et Stratégie d’Entreprise

Formation en 2 ans

Initiale

Alternance

E-learning

Le Mastère MSE (Mastère Européen Management des Stratégies d’Entreprise) est un diplôme européen qui forme les étudiants à devenir les managers de demain et les prépare à orchestrer des stratégies d’entreprise dans le domaine du management, de la gestion, du marketing, à échelle nationale ou internationale, dans des entreprises de diverses tailles.

 

Si vous vous engagez dans le MASTÈRE Européen MEMSE, c’est que votre ambition pour l’avenir est de devenir chef d’entreprise, directeur général ou encore adjoint d’un chef d’entreprise. Dans tous les cas, vous avez la volonté d’exercer des responsabilités, de faire preuve de réactivité et d’esprit de décision.

Programme de la formation* Mastère Management et Stratégie d’Entreprise

    1. Le management interculturel
      1.1 Le management interculturel
      1.2 Culture européenne
    2. Culture et style de management
      2.1. Culture d’entreprise et management au niveau collectif
      2.2 Culture d’entreprise et management au niveau individuel
      2.3. Culture d’entreprise, outils de gestion et vision commune de l’organisation
    3. Culture entrepreneuriale, innovation et statuts juridiques de l’entreprise
      3.1 L’entreprenariat
      3.2 Les différents statuts juridiques de
      3.3 La création d’entreprise
      3.4 L’innovation et la créativité
    4. Les différentes fonctions de l’organisation et leurs interactions
      4.1 Les fonctions opérationnelles
      a. La fonction commerciale
      b. La fonction de distribution
      c. La fonction logistique et méthodes
      4.2 Les fonctions d’appui
      a. La gestion des ressources humaines
      b. La gestion financière
      c. Interactions entre fonctions et processus décisionnels
    5. Initiation aux situations particulières de la vie de l’entreprise
      1. Le contrôle fiscal
      2. Le redressement judiciaire, la liquidation judiciaire
      3. La faillite personnelle et la faillite d’entreprise
      4. Les reprises d’entreprise
    6. L’entreprise et la communication commerciale
      6.1 Les principes de la communication commerciale des entreprises
      a. La connaissance du marché de l’entreprise
      b. Le plan marketing et communication
      c. Les moyens de la communication commerciale
      d. Le plan de communication
      6.2 La communication digitale
      a. Le cadre de la communication digitale
      b. Les techniques basiques de l’ecommunication
      c. Les nouvelles pratiques de la communication digitale
    7. Culture générale du secteur numérique et e-management
      7.1 Le secteur numérique
      7.2 Nouvelles technologies de l’information et e-management
    1. Ressources Humaines et organisations
      •  Ressources humaines : facteur de stratégies de l’organisation
    2. Management des Ressources humaines
      •  Les nouvelles formes de gestion des ressources humaines : recrutement, motivation- formation, rémunération
      •  Principes, méthodes et gestion des
      •  Les différents modèles de rémunérations management en pratique
    3. Management socio-économiques des Ressources Humaines
      •  Les coûts cachés
      •  La gestion du temps
      •  Le management de la qualité
    4. Communication interpersonnelle et gestion des conflits
    5. Management, organisation et risques psychosociaux

Utilisateur indépendant, Niveau B2 du Cadre Européen Commun de Référence du Conseil de l’Europe

 

Les étudiants ont la possibilité de choisir parmi les langues vivantes suivantes :

    • Langue vivante 1 : Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Italien, Portugais ;
    • Langues vivantes 2 et 3 (facultatives) : Allemand, Anglais, Arabe, Chinois, Espagnol, Français, Italien, Portugais

La langue Vivante choisie par le candidat doit être différente de celle dans laquelle il passe les épreuves du domaine européen et du domaine professionnel.

 

Stage ou Projet tutoré

Stage durée : 12 semaines

Projet tutoré : Durée : ¼ du volume de la formation, hors stage

    • Le concept d’entreprise
    • Le concept de concurrence
    • Règles européennes de concurrence applicables aux entreprises
    • La mise en œuvre de l’interdiction
    • Règles de concurrence applicables aux Etats membres de l’Union européenne

Contrôle continu

 

*Programme fourni à titre indicatif et non contractuel pouvant faire l’objet de modifications.

PROCHAINE SESSION

Septembre 2024

  • Certification : niveau 7 (EU)
  • Modalités d'inscription : E-learning / Alternance / Initiale
  • Publics concernés : demandeurs d'emploi / étudiants / Salariés
  • Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école
  • Types de contrats : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
  • Pré-requis : Être titulaire d’une certification de niveau 6 (EU) ou équivalent
  • Poursuites d’études : possibilité de continuer votre parcours en formation niveau BAC+8 (Doctorat, niveau 8 EU)
TÉLÉCHARGER LA FICHE (PDF)

Objectifs de la formation Mastère Management et Stratégie d’Entreprise

Dans un contexte concurrentiel où la mondialisation et la transformation digitale bouleversent les sphères de notre société, les organisations font face à de nombreux défis qui nécessitent plus de flexibilité et une évolution des pratiques managériales afin de s’adapter à un marché en perpétuelle mutation. Ainsi certaines tendances sont à considérer :

 

  • Développer une stratégie calibrée
  • Piloter le changement
  • Considérer les aspirations individuelles
  • Développer un management collaboratif
  • S’adapter au contexte générationnel et interculturel

Modalités de la formation
Mastère Management et Stratégie d’Entreprise

Le/La titulaire de la certification est capable de :

 

    • Bloc 1 : Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation

    • Construire une perspective globale des activités de l’organisation afin d’identifier ses potentialités et ses marges de manœuvre

    • Évaluer les forces et les faiblesses de l’organisation au regard des risques et des opportunités du secteur d’activité afin d’assurer son bon positionnement à moyen et long terme

    • Définir les objectifs stratégiques et le plan d’action correspondant

    • Présenter les orientations stratégiques et financières à l’aide du business plan aux différentes parties prenantes

    • Formuler et décliner la vision stratégique de l’organisation en termes de culture et de projet d’entreprise, de valeurs et d’image

    • Formaliser la politique générale pour permettre d’allouer les ressources matérielles, humaines et financières

    • Diffuser la stratégie et la feuille de route aux unités opérationnelles et aux fonctions clés de l’organisation

 

    • Bloc 2 : Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation

    • Piloter le fonctionnement structurel de l’organisation afin de garantir sa pérennité

    • Piloter le développement de l’organisation, notamment dans un contexte européen et international, et conduire le changement

    • Piloter la stratégie financière de l’organisation pour garantir sa rentabilité

    • Définir et mettre en place des indicateurs de pilotage et de suivi de projets

    • Optimiser les outils, les méthodes et les processus en fonction des résultats intermédiaires, des écarts constatés ou des imprévus rencontrés

    • Piloter la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue et de résolution des problèmes

 

    • Bloc 3 : Manager les équipes

    • Mobiliser les équipes autour des projets et des valeurs de l’organisation

    • Fidéliser et fédérer les équipes par un management adapté aux enjeux du développement durable

    • Superviser l’activité des équipes pour veiller à la stabilité du climat social

    • Définir une politique sociale en intégrant les enjeux de la

    • Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la gestion d’équipes multiculturelles

    • Assurer le respect des règles et obligations de droit du travail, de sécurité au travail et de protection sociale

    • Piloter la gestion des compétences et des métiers afin d’anticiper et de suivre les évolutions stratégiques de l’entreprise

 

    • Bloc 4 : Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation

    • Concevoir une stratégie d’offre adaptée aux marchés ciblés pour atteindre les objectifs économiques de l’organisation

    • Construire des partenariats commerciaux, notamment à l’international

    • Piloter le suivi opérationnel et budgétaire du plan marketing et du plan d’actions commerciales

    • Mobiliser et encadrer une équipe commerciale multiculturelle dans différents pays

    • Cours en présentiel ou / et distanciel
    • Cas pratiques et mises en situation professionnelles
    • Classe inversée, blended learning
    • Salons et conférences professionnelles
    • Accompagnement
    • Entretiens de suivi
    • Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
    • Accompagnement par un référent chargé de suivi COGEFI Formation et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise

Dossier de candidature + Test de niveau + entretien de motivation (Résultats sous 24h)

Réception des candidatures toute l’année.

L’acquisition de la certification professionnelle Manager des organisations (RNCP35280) est conditionnée par la validation des cinq blocs de compétences capitalisables et d’une épreuve transversale à l’ensemble des blocs : dossier et soutenance professionnels.

 

    • Bloc 1 : Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation
    • Bloc 2 : Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation
    • Bloc 3 : Manager les équipes
    • Bloc 4 : Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35280/

L’obtention du double diplôme* implique le passage d’examens officiels oraux et écrits. Les examens permettent d’appréhender l’assimilation des connaissances mais aussi le parcours de professionnalisation en contrôle continu.

 

    • Mises en situation professionnelle
    • Contrôle continu et partiels pour chaque unité d’enseignement
    • Rapport d’activité professionnelle et présentation orale devant le jury.

Pour toute information concernant l’accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap, vous pouvez contacter notre Référente handicap afin de définir, dans la mesure du possible, les adaptations, aménagements et ou orientations nécessaires.

 

Référent handicap

Caroline TESSONT
Téléphone : 01.64.68.69.46
Email : Caroline@cogefi.com

Être titulaire d’une certification de niveau 6 (EU) ou équivalent en économie-gestion (Licence sciences de gestion, Licence administration économique et sociale, Licence administration et gestion des entreprises, Licence management des entreprises et des organisations.)

Le Mastère Européen Management et Stratégie d’Entreprise requière des qualités d’ouverture d’esprit, du dynamisme et le sens des relations.

Une bonne capacité à communiquer et à négocier, le sens de l’organisation, le sens des responsabilités et de l’animation, sont des atouts non négligeables.

Alternance (contrat de professionnalisation, contrat en apprentissage, stage alterné), initial et e-learning,

Certification professionnelle accessible par la VAE :
Fede.education/vae

Nos tarifs et mode de financement sont consultable sur cette page.

Référent handicap

Caroline TESSONT
Téléphone : 01.64.68.69.46
Email : Caroline@cogefi.com

 

Référent pédagogique

Denis CANNITO
Téléphone : 01.49.57.59.59
Email : dcannito@ief2i.f

Mastère Européen, diplôme européen de niveau 7 (EU) de la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) et La Certification professionnelle de «Manager des organisations» de niveau 6 (EU) inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) par France Compétences lors de la commission du 10-02-2021, sous le code RNCP35280, code NSF 310.

 

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35280/

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35280/

Le + de la formation :

+ Assistance pédagogique et technique
+ Accompagnement individuel et collectif
+ Accès à notre plateforme digitale et ressources en ligne

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Et après, nous t'envoyons régulièrement les offres de postes en alternance ...
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Règlement d'examen de la formation
Mastère Management et Stratégie d’Entreprise

1ère année - épreuves obligatoires

UNITÉS ÉPREUVES COEFFICIENT FORM DURÉE
D41.1
Culture et management d'entreprise
2
QCM
1H
D41.2
Gestion des RH et des organisations
5
Exercices pratiques
2H
D42
Soutenance : Mission professionnelle
7
Grand oral
1H
B4
Langue Vivante Européenne - Ecrit Niveau B2 du CECR
2
Écrit
1h45
A4/5 *
Les entreprises, la concurrence et l’Europe
4
QCM en ligne
1H30

* L’unité capitalisable A4/5 est à passer obligatoirement par les candidats rentrant directement en deuxième année de Mastère européen à la suite de dispenses d’épreuves.

2è année - épreuves obligatoires

UNITÉS ÉPREUVES COEFFICIENT FORM DURÉE
D51.1
Stratégies et environnement géopolitique, économique et juridique
5
Exercices pratiques
3H
D51.2
Management stratégique des organisations
7
Étude de cas
4H
D52
Soutenance : Thèse professionnelle
4
Grand oral
1H
B5
Langue Vivante Européenne - Oral Niveau B2 du CECR
2
Oral
45min

Facultatives

Pour les épreuves facultatives, seuls les points au-dessus de 10/20 sont comptabiliséset comptent double.

UNITÉS ÉPREUVES COEFFICIENT FORM DURÉE
B4
Langue vivante 2
-
Écrit
1h45
A2
Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action
-
QCM en ligne
40min
A3
Le management interculturel et les ressources humaines en Europe
-
QCM en ligne
40min

Dates d'examens

  • Rentrée de septembre 2023 : sessions d’examens en juin 2024
  • Rentrées décalées : sessions d’examens en octobre 2024

Poursuites d'études après un
Mastère Stratégie d’Entreprise en alternance

Le Manager des organisations conduit à la vie professionnelle. Cependant, les étudiants en parcours recherche peuvent se diriger vers un doctorat (Bac+8, Niveau 8 EU).

En fonction de leur projet professionnel/personnel, certains intègrent une fin de cursus en école de commerce-gestion ou se dirigent vers un autre M2.

S’inscrire en mastère spécialisé (MS) pour une formation pointue est une possibilité.

Les taux du Mastère Stratégie d’Entreprise en à Cogefi

Nos Indicateurs de performance

Débouchés d'un
Mastère Stratégie d’Entreprise

L’activité de ce métier s’exerce à la direction d’une entreprise dont l’effectif est compris entre 10 et 250 salariés avec un chiffre d’affaires annuel inférieur à 50 millions d’euros, un centre de profit ou un département dans une plus grande structure dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, etc.), dans tous les secteurs.

  • Chef d'entreprise, créateur ou repreneur d'entreprise
  • Directeur général de filiale
  • Directeur membre du comité de direction
  • Directeur fonctionnel (commercial, marketing, juridique, finance, ressources humaines, supply chain, logistique, export)
  • Directeur d'unités opérationnelles au niveau unitaire, régional, national ou mondial
  • Directeur / Manager de zone, filiale, d'unité, de services
  • Directeur général adjoint / Directeur adjoint
  • Gérant
  • Directeur de service, département, unité, d'agence
  • Directeur de projet / Manager de projet
  • Directeur du développement
  • Directeur des ventes
  • Consultant dans des cabinets de conseil orientés vers le management stratégique et opérationnel, les ressources humaines, les achats, l'expertise comptable
  • Manager des organisations
  • Manager international

Dernière mise à jour: 05/05/2023

CFA COGEFI

L'école de l'Alternance

Institut Supérieur de Management à Marne-la-Vallée et un organisme de formations en alternance (CFA).
Depuis plus de 33 ans, nous permettons aux étudiants d’accéder à des formations de qualité afin de faciliter leur insertion sur le marché du travail. Le CFA Cogefi fait parti du groupe IEF2I Education.

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Horaires d'ouverture

  • Lundi :                8h30 – 18h30
  • Mardi :               8h30 – 18h30
  • Mercredi :         8h30 – 18h30
  • Jeudi :                 8h30 – 18h30
  • Vendredi :         8h30 – 18h30
  • Samedi :             Fermé
  • Dimanche :       Fermé

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