Bilan du Groupe Cogefi
La réflexion autour du métier de patron et de la professionnalisation du management devient, dans la situation économique actuelle, de plus en plus importante. Le management de notre groupe est fondé, d’abord sur la compréhension des intérêts de nos clients, le respect de nos concurrents et la maîtrise de l’art de manager.
Aujourd’hui, le métier de patron ne peux plus se résumer au charisme, à l’intuition, à l’autorité et au pouvoir absolu : il suppose professionnalisme et maîtrise réelle des méthodes avancées de management.
La formation des salariés et l’humanisation du cadre de travail sont deux axes importants de la pérennité des entreprises. Toutefois cette démarche ne peut réussir sans la participation active de l’ensemble du personnel et sans une compréhension mutuelle entre patron et salariés. De plus cette nouvelle forme de management peut déboucher sur de nouveaux rapports sociaux.
Les entreprises doivent être à la pointe des nouvelles technologies, alors que des millions d’élèves, qui intègreront le marché du travail de demain, communiquent d’une nouvelle manière. En conséquence, tous les acteurs économiques sont aujourd’hui demandeurs de solutions novatrices et performantes. Ces exigences imposent une évolution profonde de la mentalité des salariés.
Nous en sommes encore à la genèse de ce changement qui place le management intelligent au centre des activités de chaque unité de production. Mais sait-on seulement quels sont les éléments de ces changements.
Les stages présentés dans ce calendrier ont pour objectif de conduire votre entreprise vers la croissance en apportant des outils et des méthodes propres à répondre aux exigences du troisième millénaire.
La solidité de votre entreprise est dépendante de votre dynamisme stratégique qui doit être en adéquation avec les changements structurels et novateurs de notre temps.
Notre équipe est à votre disposition pour répondre à ces besoins.
Farhang Ghassemi
Président-Directeur Général
